苏州
1、负责研究、组织制定集团的三年发展战略规划;
2、根据集团战略规划,组织制定战略实施方案,监督执行并跟踪评估;
3、负责建立和完善集团战略管理平台与管理机制,建立下属成员企业战略实施效能评估与过程监控机制;
4、围绕集团“决策、指导、协调、监管、考核”要求,根据部门职责定位,建立健全集团战略管理、新项目论证评审的机制和流程;
5、健全完善部门相关管理制度与工作流程,负责各项相关工作的改进完善和创新;
6、负责战略情报建设工作机制和流程的建立,从战略宏观层面为集团的决策和信息渠道拓展提供支撑;
7、上级领导安排的其他工作。
具备大型集团化公司或知名咨询机构战略相关工作经验,男性
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具备大型集团化公司或知名咨询机构战略相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调和文字表达能力。
简历投递:
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